spjallid.is

rapport skrifaði:

coldcut skrifaði:

Hargo skrifaði:Er spítalinn að borga sæmilega hvað varðar störf í tölvuþjónustunni hjá þeim?

Án þess að fullyrða neitt um það þá hugsa ég ekki. Ríkisstofnanirnar geta því miður ekki keppt við einkageirann þegar kemur að launum.

Laun eru afstætt hugtak.

Ríkið getur ekki keppt í "krónum", sérstaklega ekki LSH, en starfsöryggi, sveigjanleiki, starfsþróun, möguleikar t.d. á samstarfi við aðrar stofnanir eða ýmis önnur tækifæri innan opinbera geirans. (ef fólk vinnur vinnuna sína)

Það er ákveðin hugsjón að vinna hjá ríkinu og þvert á það sem fólk segir, þá þarf hellings metnað.

gangi þér vel að finna

Þeir tveir sem voru að hætta hjá Þjónustumiðstöðinni fóru í rekstrarþjónustu hér innan LSH.

Þjónustborðið okkar sinnir fyrsta stigs-, annars stigs- og vettvangsþjónustu og aðgangsstjórnun.

Árlega:
60.000 aðgangsbreytingar
60.000 erindi, símtöl og beiðnir

Við sinnum:
3000+ Borðtölum
500+ Fartölvum
600+ Sýndarvélum
6500 notendur (mun aukast um 500 þegar Heilsugæslan í RvK dettur inn)
400 skráðir hugbúnaðarpakkar í dreifingu (allt minniháttar telst ekki með).

LSH er á c.a. 20-30 stöðum í RvK í um 80 byggingum.

Hvað við gerum:
- Almenn notendaþjónusta (dreifa hugbúnaði, setja upp prentara, laga stillingar, endustilla lykilorð, strauja vélar o.þ.h.)
- Vettvangsþjónusta (Allt frá því að tékk ahvort allt sé í sambandi upp í að þurfa ganga inn í skurðaðgerð og skipta um tölvu)
- 2nd level (bilanagreiningar og tímafrek stöðluð verk)
- JAVA vandamál (ojjjj)
- Samskipti við helstu birgja, ábyrgðaþjónusta, símkerfi, prentský, tækjaskrá, skýrlslur og annað fikt...
- Við sinnum Landspítalanum, öllum heilbrigðisstofnunum á landinu og helling af sjálfstæðum aðilum sem spítalinn þarf að eiga samskipti við.


Þeir sem eru áhugasamir eru fljótir að fá verðmæta reynslu og ganga leikandi inn í önnur störf í þessmum geira og spjara sig almennt vel.


Það er tilvalið að prófa þetta, ef fólk lifir það af að vera hérna þegar mikið er að gera = þrír fjórir að svara 350 símtölum á dag, þá held ég að sé fært í flestan sjó hjá öðrum fyritækjum.


Líklega fá ef einhver tölvukerfi hér á Íslandi af sambærilegri stærð, veit að bankarnir og Icelandair eru með þjónustu um allan heim og líkleg einhverjir stærri en spítalinn, en er ekki viss um að þjónustuþörfin sé jafn mikil og intense...

Bara svona almenn forvitni, hvert er kaupið?

playman skrifaði:Bara svona almenn forvitni, hvert er kaupið?

Það veltur á ýmsu, aðalega menntun en standard klausa í auglýsingum LSH er þarna neðst á myndinni "Skv. gildandi kjarasamningi"...

rapport skrifaði:

playman skrifaði:Bara svona almenn forvitni, hvert er kaupið?

Það veltur á ýmsu, aðalega menntun en standard klausa í auglýsingum LSH er þarna neðst á myndinni "Skv. gildandi kjarasamningi"...

Hahaha, svarar eins og stjórnmálamaður

feimnismál???

tlord skrifaði:feimnismál???

Af því að þetta er ríkisstofnun þá eru allskyns fyrirbæri sem stuðla að því að menn lenda í mismunandi launaflokkum.

Ef þú ert með háskólapróf (alveg óháð því hvort það nýtist í starfi) þá færðu borgað skv. því. Grunnlaun háskólamenntaðra eru líklegast um 270-280 á mánuði skv. kjarasamningi.

Síðan myndu þeir sem hafa einhverjar tölvugráður mögulega lenda í ákveðnum launaflokki og þeir sem hafa bara reynsluna líklegast lenda í launaflokki sem tæki ekki endilega mið af neinu.

Ég ætla bara fram að ég veit ekkert hvernig menn eru metnir til launaflokka annars en vildi bara benda á að það er ekkert eitt svar við spurningunni um hver launakjörin eru. Það fer eftir því hver spyr bara.

segjum 20 ára með enga prófgráðu nema grunnskóla, hvað fær hann?

en ef hann er með eitthvað relevant cert?

Give him a break, nema hann sé starfsmannastjóri LSH (sem ég efast svolítið um) getur hann ómögulega nefnt einhverja fasta tölu.

Kjarasamningar ríkisstarfsmanna eru svoldið spéz, það er voðalega erfitt held ég að nefna eina fasta tölu X fyrir starf Y, það þarf alltaf að taka tillit til aldurs, starfsaldurs, menntunar, námskeiða.. etc. Það er að segja upphæð X fer mjög mikið eftir einstaklingnum og bakgrunni hvers og eins.

Hitt er að samkvæmt kjarasamningum ríkisins eru einhver grunnlaun, sem taka tillit til allskonar þátta, og svo er hægt að 'smyrja' ofan á þau með allskonar greiðslum fyrir hitt og þetta. Launaseðlarnir mínir síðan ég var ríkisstarfsmaður fyrir löngu eru þeir flóknustu sem ég hef nokkurn tíman séð (hefur samt kannski breyst í dag).

Kannski ljótt að segja það, en ef það hefur ekki komið fram áður, þá er það að vera ríkisstarfsmaður oft þægilegur staður til að vera á meðan menn safna sér gráðum og reynslu til að fá betur borgaða vinnu eftir 3-5 ár.

tlord skrifaði:segjum 20 ára með enga prófgráðu nema grunnskóla, hvað fær hann?

en ef hann er með eitthvað relevant cert?

Þá væri viðkomandi að greiða í SFR (flipi pr. stéttafélag)

Þarna er meðaltal.

http://www.fjarmalaraduneyti.is/media/S ... _2013.xlsx" onclick="window.open(this.href);return false;

rapport skrifaði:
LSH er á c.a. 20-30 stöðum í RvK í um 80 byggingum.

Hvað við gerum:

vona að "thread hijack" verði afsakað.

En hefur þú einhverja hugmynd um það hversu mikið þessar tölur myndu lækka með nýjum spítala sem að hefur verið talað um ?

Hljómar spennandi.

Hefði klárlega sótt um ef ég væri ekki loksins að fara aftur í skóla í vetur.
Gangi þér vel að manna þetta.

Jakvaedni og mannleg samskipti, eg sprakk ur hlatri.

hvað stendur í þessu *exel* skjali

tlord skrifaði:hvað stendur í þessu *exel* skjali

Að meðal heildarlaun fyrir fólk í SFR er að slefa í 400 þúsund.

Það meikar kannski meiri sens að skoða þessa "launatöflu SFR og ríkisins" (ég veit ekki hvað það þýðir) http://www.sfr.is/files/SFR%20launat%20 ... 424372.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

dori skrifaði:

tlord skrifaði:hvað stendur í þessu *exel* skjali

Að meðal heildarlaun fyrir fólk í SFR er að slefa í 400 þúsund.

Það meikar kannski meiri sens að skoða þessa "launatöflu SFR og ríkisins" (ég veit ekki hvað það þýðir) http://www.sfr.is/files/SFR%20launat%20 ... 424372.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

315þús án yfirvinnu ( 9 til 4\5? veit ekki hvort er) sem er ekkert svo svakalega slæmt ef þú ert 20ára og hefurekkertaðgera og enga fjölskyldu eða skyldur. Og eftir þetta átt góðan innsýn í það hvort að þér langar að vinna við þetta.

Launatöflur án launaflokkaútskýringa eru ekki mjög hjálplegar.

Full vinna er líklega 8:30-17:00. Eða það væri í það minnsta ekki ólíklegt, 8 tíma vinna + 30 mínútur í ólaunaðan hádegismat.

Miðað við http://sfr.is/files/Landsp" onclick="window.open(this.href);return false;ítali%20viðauki%20juni13_445921481.pdf þetta PDF þá fellur svona aðili í launaflokk 007 eða 009 "tæknimaður 1/2".

úff, þá verður þetta að vera one hell of a job, til að halda sómasamlegu fólki þarna frá 8:30 - 17:00 fyrir 230þús á mánuði.

Get ekki ýmindað mér að það séu margir sem gætu sinnt svona vinnu tilbúnir að sætta sig við lægri laun en afgreiðslumaður í sjoppu

fannar82 skrifaði:úff, þá verður þetta að vera one hell of a job, til að halda sómasamlegu fólki þarna frá 8:30 - 17:00 fyrir 230þús á mánuði.

Get ekki ýmindað mér að það séu margir sem gætu sinnt svona vinnu tilbúnir að sætta sig við lægri laun en afgreiðslumaður í sjoppu

Mjög líklega er nú einhver aukavinna/helgarvinna/vaktavinna þarna og þá hækka launin hratt. Afreiðslumaður í sjoppu sem vinnur bara á dagvinnutíma er örugglega ekki einsuinni að ná upp í 230 þúsund.

350-400 er alveg fínt fyrir 20 ára sem vill fá reynslu - það er einhver aukavinna, right?

Daz skrifaði:

fannar82 skrifaði:úff, þá verður þetta að vera one hell of a job, til að halda sómasamlegu fólki þarna frá 8:30 - 17:00 fyrir 230þús á mánuði.

Get ekki ýmindað mér að það séu margir sem gætu sinnt svona vinnu tilbúnir að sætta sig við lægri laun en afgreiðslumaður í sjoppu

Mjög líklega er nú einhver aukavinna/helgarvinna/vaktavinna þarna og þá hækka launin hratt. Afreiðslumaður í sjoppu sem vinnur bara á dagvinnutíma er örugglega ekki einsuinni að ná upp í 230 þúsund.

Jújú möguleikarnir á því að hækka launin eru mun meiri þar.. neita því ekki.. en það breytir því samt ekki að þú þarft að skila mun fleiri tímum inn til að fá sómasamlega útborgað og þá ertu hvað að vinna 8-21 ? meikar ekki sens fyrir mér að horfa á yfirvinnu sem nauðsynlegan hlut til að fá eitthvað í vasan.

Og jú ég gæti alveg ýmindað mér að sómasamlegur búðarstafsmaður \ sjoppu eða 10-11 eða eitthvað í áttina sé að ná 230 á mánuði kanski er það rangt hjá mér en ég held ekki.. lámarkslaun á íslandi eru hvað 183þús? 230 er ekkert svo svakalega langt frá því.

Tekið af VR.is http://www.vr.is/kannanir/launakonnun-2 ... og-starf-/" onclick="window.open(this.href);return false;

starf -> Afgreiðsla á kassa.

Skýringar

Grunnlaun
Meðaltal: 225.819 kr.

Þessar 230þ. eru rangar, því get ég lofað...

Skrifstofumaður 4, launaflokkur 13 er "sérhæfð skrifstofustörf / kerfisfræðingur" það á betur við það sem við erum að gera.

rapport skrifaði:

worghal skrifaði:

corflame skrifaði:

rapport skrifaði:..snip..

Ríkið getur ekki keppt í "krónum", sérstaklega ekki LSH, en starfsöryggi, sveigjanleiki, starfsþróun, möguleikar t.d. á samstarfi við aðrar stofnanir eða ýmis önnur tækifæri innan opinbera geirans. (ef fólk vinnur vinnuna sína)

Ég hló

það er ekki verið að tala um hjúkrunarfræðinga.

Ef að þú ert fastráðinn hjá ríkinu þá þarf að ganga svolítið mikið á áður en hægt er að segja þér upp.

En ef þú ert lausráðinn þá ertu að sjálfsögðu látinn fara ef þú stendur þig ekki, því að vitandi hvað fastráðning þýðir, þá eru ekki miklir sénsar teknir í ráðningum.

En spítalinn er ekki að hætta að nota tölvur, þvert á móti.


Mikill þrýstingur er á að það verði höfð ein rafræn sjúkraskrá á landsvísu og m.v. 4 milljarða sem Orri kostaði, þá held ég að verðmiðinn sé áætlaður um 14 milljarðar fyrir sjúkraskránna.

Enda gilda miklu strangari lög um sjúkráskrá en bókhald og umsýslan meiri. T.d. röntgen og CT myndir sem taka óhemju pláss. Minnir að CT tækin dæli frá sér einhverjum 2-4 Gb/sek af gögnum á meðan myndatöku stendur.

Þá er það líka nýji spítalinn sem MUN rísa á næstunni (krossa fingur).


En það eru líka tölvur inn á skurðstofum og það kemur fyrir að vettvangsþjónustan þurfi að fara þar inn, jafnvel í aðgerð, annars eftir aðgerð á meðan stofan er "skítug". Við fáum ekki að fara inn í þær hreinar (enda yrðu þær um leið"skítugar".

Við tökum trúnað mjög alvarlega og ræðum ekki það sem við verðum vitni að úti á spítala við einn eða neinn, jafnvel ekki vinnufélaga.

Þjónustuborðið sér þó einnig um vöktun ákveðinna samninga og hefur eftirlit með þjónustu þriðju aðila að einhverju leiti, t.d. http://prezi.com/krdsm_qkw2ym/kynning-aljonusta-vi-prentumhverfi-lsh/

Hjá okkur er líka "rekstrarvakt" sem hefur auga með vinnslu kerfa og skráir frávik ef einhver eru.


ahhh... er að muna...

Við erum að fara taka við rekstri/þjónustu við fjarfundabúnaði LSH og 15-20 helstu fundar- og kennslusölunum. Það er því pottþétt + að kunna réttu handtökin í þeim efnum.

Ekkert til sem heitir lausráðinn starfsmaður, þú getur ráðið starfsmann tímabundið eða bara venjulegur starfsmaður.

Er tímabundin ráðning ekki þaðs em í daglegu tali er kallað lausráðning?

Við létt gúgl þá finnur maður helling m.a. að ríkið hafi gert samninga við stéttafélög um hvernig standa skuli að lausráðningu starfsmanna...